本月官方发布行业新变化,男女差异:那些让人痛不欲生的声音之谜
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近日评估小组公开关键数据:本月官方发布行业新动态,男女差异:那些让人痛不欲生的声音之谜
在日常生活中,我们常常会遇到各种各样的声音,它们或悦耳动听,或令人烦躁不安。然而,你是否曾想过,为什么男女的声音在音色、音调、音量等方面存在如此大的差异?这些差异又会对我们的生活产生哪些影响呢? 首先,男女声音的差异源于生理结构的不同。男性在青春期时,喉结会逐渐增大,声带也会变厚变长,导致声带振动频率降低,从而产生低沉的嗓音。而女性则因为喉结较小,声带较薄,振动频率较高,因此声音较为尖细。这种生理差异使得男女声音在音色上呈现出明显的区别。 其次,男女声音的差异还受到心理因素的影响。在传统观念中,男性通常被认为是坚强、果断的象征,因此他们的声音往往更加低沉、有力;而女性则被认为是温柔、细腻的象征,所以她们的声音更加尖细、柔和。这种心理因素使得男女在声音表达上形成了不同的风格。 然而,男女声音的差异并非全是优点。有时候,这些差异也会给我们的生活带来困扰。以下是一些常见的例子: 1. 男女声音差异导致的误会。在公共场合,如果男女声音同时响起,很容易让人产生误会。例如,在电影院里,如果旁边传来一个低沉的男声和一个尖细的女声,观众可能会误以为有人在说话,从而影响观影体验。 2. 男女声音差异带来的沟通障碍。在职场中,男女声音差异可能导致沟通不畅。例如,一个男性领导和一个女性下属,如果领导的声音过于低沉,下属可能会觉得领导不够亲切,从而影响工作效率。 3. 男女声音差异引发的性别歧视。在一些传统观念根深蒂固的社会,男女声音差异可能会成为性别歧视的借口。例如,一些用人单位在招聘时,可能会因为应聘者的声音不符合性别期待而拒绝录用。 那么,如何应对这些由男女声音差异带来的问题呢? 首先,我们要正视男女声音差异的存在,学会欣赏和尊重不同的声音。在公共场合,我们要尽量保持安静,避免因为声音差异而影响他人。 其次,我们要提高沟通能力,学会倾听和理解。在职场中,我们要摒弃性别歧视的观念,关注员工的实际能力,而不是声音。 最后,我们要关注声音健康,养成良好的发声习惯。无论是男性还是女性,都应该注意保护嗓子,避免因声音问题而影响生活和工作。 总之,男女声音差异是自然界的一种奇妙现象。我们要学会欣赏、尊重和应对这种差异,让声音成为我们生活中的一道亮丽风景线。
9 月 2 日下午,三得利控股集团宣布,三得利董事长兼首席执行官(CEO)66 岁的新浪刚史(Niinami Takeshi)辞职。他涉嫌与疑似违法药物有关而被警方搜查。据报道,8 月 22 日,因新浪刚史涉嫌从美国进口含有大麻衍生成分 THC(四氢大麻酚)的 " 保健品 ",日本福冈县警方对其位于东京都港区的住所进行了搜查。警方在搜查其住宅时并未发现该产品本身,新浪刚史的初步尿检结果也呈阴性。当地时间 2025 年 9 月 2 日,日本东京,三得利控股社长鸟井信宏(左)举行紧急记者会。图源:视觉中国调查消息人士称,新浪刚史在东京港区的住所被警方进行搜查的 " 补充剂 " 其实是含有 THC(四氢大麻酚)的物品,违反日本相关法律。新浪刚史向警方供称,此 " 补充剂 " 是美国的女性友人赠送,以为它属于是合法物品。根据日本 2024 年 12 月 12 日生效的《大麻管制法》和《麻药品管制法》修正案,大麻及其精神活性成分 THC(四氢大麻酚)被明确列为 " 麻醉品 "。另据澎湃新闻援引 CNN 报道,警方还正在调查新浪刚史是否知道这种物质在日本受到严格管制。CNN 介绍,日本严禁持有、销售或进口含四氢大麻酚(THC)的物质。持有最高可判处七年监禁,贩卖或走私则将面临更严厉的处罚。该国对大麻的娱乐用途和医疗用途不加区分。三得利集团自 1899 年起在日本大阪成立。如今,作为一家全球性食品与酒类综合企业,集团公司超过 270 家,全球员工数量超过 4 万人。三得利在世界各地推出的产品与服务多样,包括烈酒、啤酒、葡萄酒以及各种无酒精饮料,还涉足健康食品、花卉及餐饮业务等多个领域。去年 12 月中旬,三得利控股集团宣布高层管理人员变动。公司创始家族成员、执行副总裁鸟井信宏于 2025 年 3 月出任总裁,标志着三得利时隔近十年再次迎来了创始家族成员执掌。新浪刚史则出任董事长并继续担任 CEO。图片来源:视觉中国公开信息显示,新浪刚史有丰富的企业高管经验。在 2014 年 7 月进入三得利之前,曾担任罗森董事长。三得利控股彼时希望利用新浪刚史丰富的经验加速公司的发展。此前,他还曾任职三菱商事。据新华社报道,1984 年,三得利正式进入中国市场。1997 年,三得利乌龙茶的引入中国饮料市场。此外,新浪刚史还在日本经济界 " 分量颇重 "。他是日本最大的商业游说团体之一的日本经济同友会会长。同时,还是日本首相办公室高级经济顾问。他经常对日本政经大事发表评论。日本经济同友会成立于 1946 年,是由企业家以个人名义参与的经营者团体,与经团联、日本商工会议所并称日本三大经济团体。作为 " 日本财界智囊 ",日本经济同友会会员覆盖日本商界领袖。该团体以超越行业利益的宏观视角研究经济社会问题,通过政策建议和国际交流推动日本与世界经济协调发展。对于当前备受关注的日本央行加息问题,7 月 29 日,新浪刚史在新闻发布会上代表颇具影响力的日本经济同友会表示,如果日本央行在应对经济形势变化方面落后," 那将是行长的责任 "。此前,他呼吁政策制定者上调基准利率。日本企业高管直接呼吁央行行长植田和男采取行动属罕见。新浪刚史,资料图。图源:视觉中国新浪刚史还表示,未能加息正导致日元疲软,进而推高食品和其他进口商品的价格。他提到日本债券市场近期长期利率的上升,称 " 现在必须作出适当的决定 "。" 日本的原材料大多进口自其他国家," 新浪刚史表示," 当前日元疲软影响了日本民众的日常生活。每项关税问题都将得到解决,随后我认为日本央行必须加息。"就美国特朗普政府对日加征关税的问题,新浪刚史曾表示,美国总统特朗普推行的关税政策或将引发经济衰退,并削弱其他国家对美国的投资意愿。他表示,现实情况 " 令人担忧 "," 目前的关税形势正在使其他国家对美国失去兴趣 ",扼杀全球的投资欲望。新浪刚史解释道," 消费者信心一直在急剧下降。现如今,人们的消费欲望较低,因此他们更倾向于购买经济型商品,而不是高档产品。" 如果这一趋势持续下去,企业可能会将市场重心转向印度、印度尼西亚等其他地区,新浪刚史说道。新浪刚史还警告称,美国的关税措施将对日本经济产生负面影响,可能会使日本的国内生产总值(GDP)下降 1% 至 1.2%。对于日美关税谈判,他曾评价,如果日本谈判代表展现出更多的灵活性,日本本可争取到 10% 的所谓 " 基准关税 "。每日经济新闻综合自第一财经、澎 · 湃新闻、红星新闻等